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万州港、涪陵港、件散货企业、资产企业等单位分别召开2014年工作会、职代会、表彰会
 
2014-01-27 ·综合报道

123上午,万州港召开2014年工作会,集团企业党委书记、董事长孙万发,集团党委委员、港九副总经理黄继,集团党委工作部、港九董事会办公室、港航经营部相关人员,万州港领导班子、各基层单位党政工团、机关部室负责人、驻港军代处等共计90余人参会。会议由万州港副董事长、港九万州企业总经理谭必学主持。

会上,万州港党委书记、董事长董星向大会作了题为《改革创新、稳中求进,为全面完成2014年目标任务而努力奋斗》的工作报告。报告全面回顾了20112013年的各项工作,并从五个方面概述了2013年的工作亮点:一是市场拓展力度进一步增强,二是结构调整有了新起色,三是合资合作有了新突破,四是地产项目取得实质性进展,五是减亏扭亏取得较好成绩;董星在工作报告中对2014的工作进行了全面部署,结合万州港资产结构和质量状况、财务状况、生产经营情况、合资合作企业经营情况等方面分析了万州港2014年所面临的形势;随后他从深入推行改革改制、加快企业经营模式转变、拓展市场、加快结构调整、推进基本建设项目、进一步推行精细化管理、抓好安全管理工作、企业学问建设八个方面细化了2014年工作重点。

万州港党委副书记、纪委书记、工会主席、监事会主席郑明江作了题为《提升企业软实力、汇聚发展正能量,为全面完成2014年目标任务提供坚强保障》的党委工作报告。报告总结了2013年党委工作各方面取得的成效,分析工作中存在的不足,并提出了2014年主要工作安排及具体工作要求。

会上,集团党委委员、亚洲必赢app官方副总经理黄继作了讲话,他就大集团与万州港三年来各项经营指标增长变化情况进行了对比,万州港伴随着集团企业的壮大也越来越强,黄继希翼万州港再接再厉,在新的一年取得更好的成绩。

最后,集团企业党委书记、董事长孙万发作了重要讲话。他充分肯定了万州港过去取得的成绩,同时要求要进一步改变思想,转变观念,重点加强经营模式的转变,取得经济效益,并提出了五点要求:一是要勇于抓住机遇,特别是充分利用“蓉万班列”优势,取得效益最大化;二是要加大力度拓展思维,创新产品;三是盘活存量资产;四是要进一步加强企业学问建设,提升企业软实力;五是要认真学习党的十八届三中全会精神。

会上,亚洲必赢app官方万州港务有限企业副总经理牟奇华宣读了万州港2013年度先进集体(班组)和先进个人的表彰决定。

123下午,涪陵港召开一届六次职代会暨工作会议。集团企业监事长、党委副书记、纪委书记许丽、集团党委工作部、监事办负责人及驻港军代表,涪陵港职工代表、列席代表和评选出的2013年度先进集体代表、先进个人共80余人参加了会议。

会议由涪陵港副总经理吴光全主持。涪陵港党委副书记、纪委书记、工会主席唐陵代表党委作了工作报告;会议审议并通过了总经理江浩所作的行政工作报告;对评选出的2013年度先进集体、先进班组和先进个人进行了表彰。

许丽对涪陵港2013年的各项工作给予了充分肯定。希翼涪陵港在今后工作中要促使企业机制转型到位、核心竞争力形成到位、职工收入增长到位。一是要极力探索和推进对港口物流企业的混合所有制改革,引进民营资本,引导管理层和职工入股。二是要妥善解决糠壳湾港区退出后职工的安置,积极做好货源向黄旗港区的转移工作。加快港口生产业务调整,协同集团企业完成黄旗港产权转移工作。三是要着力提升揽货能力,盘活存量资产。四是要做好企业学问建设工作,提高企业软实力。

涪陵港实行董事、党委书记张锡桥在总结讲话时强调,一要认真学习传达集团工作会和企业一届六次职代会暨工作会精神,用发展的思路谋划好全年的各项工作;二要认真组织安排生产经营工作,弘扬“诚信立企之本,实干兴企之源”的企业精神,确保完成全年各项目标任务;三要切实抓好安全生产工作,加强生产现场的监督管理,树立“安全事故是可控”的观点,牢记“敬重生命,珍惜生命”的理念,强化“标准化、程序化”工作手段,将安全工作抓实抓细,才能延续企业多年无上报事故的安全工作良好局面。

123下午,果园港件散货分企业召开2013年度职代会、工作会暨表彰会。集团企业党委书记、董事长孙万发、港九副总经理黄继出席会议。该企业班子成员、职工代表、先进个人、全体中干参加了会议。
会上,该企业党委书记、经理谭安乐代表班子成员向大会作了2014年度工作报告,该报告实事求是地总结了企业2013年度所做的工作,正确分析当前面临的形势和任务,切实提出2014年度工作引导思想、方针、目标和措施。会议认为,在过去的一年里,面对生产与生活环境都极其恶劣的状况,在集团企业的正确领导下,以党的群众路线教育实践活动为引导,该司围绕全年工作目标,审时度势,转变作风,各项指标与2012年相比都有明显的增长,职工收入稳步增长,保持了职工队伍稳定。
会议审议并通过了《果园港件散货分企业2014年工作报告》。
会上,黄继肯定了果园港件散货分企业在艰苦的条件、恶劣的环境中做出的努力和成绩,对该企业今年指标的自我加压给予充分肯定,希翼该企业全体职工做好三个准备,即人员准备、技能准备、思想准备,迎接果园港全面投产。
最后,孙万发作了重要讲话,他先容了集团企业三年来发生的巨大变化,鼓励大家在果园港发展之际,继续发扬该司广大干部职工吃苦耐劳,永不服输的拼搏精神,紧紧围绕集团企业“十二五”发展战略目标而努力奋斗。同时,孙万发也向该司干部职工提出四点要求:一是充分认识企业发展依托干部职工,干部职工更要把企业作为自己的生存之基,爱岗敬业,努力工作;二是广大干部职工要做到“想干事、会干事”。想干事就是在岗职工要为企业发展和自身的生存做出不懈努力,会干事就是要转变观念,抓住机遇,在各项工作中有所突破;三是努力完成集团企业下达的目标任务,适时提高职工待遇,让职工有奔头,有未来;四是推进企业学问建设,牢固树立“五个一流”企业管理理念,企业党委要高度重视,用具体的内容去充实和实施,为企业发展做出贡献。
124,资产企业(含建材企业、华产企业)召开了2014年工作会暨职工大会。集团企业党委委员、港九副总经理张强,集团企业审计部部长、该司监事魏庆渝应邀出席。该司领导班子成员和全体职工参加了会议。会议由该司副总经理游吉宁主持。

会上,该司总经理蓝冰作了题为《创新经营管理,提升资产效益,为推进企业稳定发展而努力奋斗》的工作报告。该司工会主席、副总经理傅静作了题为《做到“六个强化”,提升党建水平,为全面完成各项目标任务提供有力支撑》的党总支工作报告。该司董事长、党总支书记刘红伟传达了集团企业2014年工作会会议精神。
会议表彰了企业2013年度先进集体和先进个人,审议通过了《资产企业2014年工作报告》。

集团党委委员、港九副总经理张强作了讲话,他首先对资产企业一年来取得的成绩给予了充分肯定,简要回顾了集团企业三年来取来的成果,对资产企业下一步的工作提出要求:一是继续盘活存量资产,加快推进资产置换工作;二是继续加快推进资产和股权的划转工作,有效解决历史遗留问题;三是加强制度建设,完善基础工作,做好土房资产管理工作;四是事前了解,提前疏导,做好维稳工作;五是及时消除安全隐患,做好资产安全工作;六是加强廉政建设,提高自身素质。最后,他表达了对企业全体员工及家属的新年祝福。

下午,该司工会组织开展了以“迎新春”为主题的职工趣味活动。



 
 
 
   
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